字節跳動創始人張一鳴曾說：“真正厲害的領導，都識人心、懂人性。”
2021-07-20 12:00:00
現代管理學之父彼得·德魯克認為：企業資源包括很多，但真正的資源只有一項，那就是人力資源。
2021-07-02 12:00:00
實施目標管理，KPI是一個廣為應用的管理工具，橫行國內各大企業。但隨著商業環境復雜化和互聯網對商業模式的顛覆，KPI卻越來越被人詬病。
2021-04-26 12:00:00
在整個人力資源體系中，激勵的作用是調動員工積極性，激發員工潛能，使整個組織充滿活力的運轉。沒有合理有效的激勵機制，人力資源管理的目標將無法達成。
2021-04-16 12:00:00
“人單合一”是海爾董事局主席、首席執行官張瑞敏2005年提出的組織變革模式，至今已實踐十幾年。“人單合一”讓海爾實現了“企業平臺化、員工創客化、用戶個性化”，完成了從一個家電巨頭到一個創客孵化平臺的轉變，也讓海爾成為一家充滿想象力的公司。
2021-04-08 12:00:00
許多商業模式的邏輯，從價值主張、價值創造、價值傳遞到價值實現，整個邏輯看起來很簡單也很完美，如共享經濟。但實現起來卻不是容易的事，這當中最難的是解決價值傳遞問題。
2021-04-03 12:00:00
正如好的土壤才能生長出健康的植物。企業也需要在好的土壤上,才能健康發展。企業文化就像土壤，它內涵的企業精神和價值觀，愿景和使命，影響著企業中每一個人的工作態度和處事方式，決定著企業和員工的共同奮斗目標，影響著企業的未來發展。企業頂層設計作為系統性規劃企業未來發展的一種方法論，需要文化的承載。
2021-04-02 12:00:00
《尚書》有言：惟精惟一。意思是只有靜下心來專注于一件事，才能做到精深。這個道理對個人適用，對企業同樣適用。特別是中小企業，不能像大企業那樣豪闊，那么大手筆的做戰略布局，唯有專精于一個垂直領域，全力發展長板業務把它做到極致，才是擁有核心競爭力最穩妥的做法。把事情做到極致是一種能力，那么企業怎么擁有這種能力呢？
2021-04-01 12:00:00
如今商業環境的進化加速、市場的瞬息萬變、不確定性的增強，要求所有企業必須有敏捷的市場反應力和快速的客戶響應力，才能在當下環境中存活下來。敏捷的市場反應力和快速的客戶響應力，離不開高效靈活的組織。但許多中小企業的問題恰恰在于組織效率低下，不夠靈活高效。
2021-03-24 12:00:00
傳奇CEO 杰克·韋爾奇認為，管理者過于關注員工錯誤，就不會有人勇于嘗試。而沒人勇于嘗試比犯錯還可怕，它使員工故步自封，拘泥于現有的一切，不敢有絲毫突破和逾越。在企業經營中，怕犯錯是企業創新的天敵。如果企業中每個人都怕犯錯，謹謹慎慎，不敢有絲毫逾越，這樣的組織是沒法擁有創新能力的。但互聯網時代對企業的要求是，企業必須不斷創新、不斷進化，自我迭代，才能適應變化，才能生存下去。
2021-03-17 12:00:00
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2021-03-11 12:00:00
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2021-03-06 12:00:00
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2021-03-02 12:00:00
數字經濟的發展，讓線上轉型成為企業面向未來發展的必然選擇。直播作為2020年最大的流量入口之一，無可爭議的成為企業線上轉型的切入點。但許多企業在終端直播化后，存在的問題是隨著直播結束，與用戶的連接就結束了，用戶并沒有沉淀到私域中，這使得直播的價值被大大弱化，
2021-02-22 12:00:00
價值觀管理是目前為止最高層次的企業管理理念。隨著企業文化對企業發展的影響日益變大，企業管理模式隨之發生了深刻變革，越來越多的公司開始意識到文化管理的重要性，價值觀管理作為文化管理的核心，因此風行開來。而阿里作為價值觀管理的典范，其在價值觀管理上的幾個點或許值得各大中小企業借鑒，具體如下：
2021-01-15 12:00:00
品牌資產就是，關在家里的時候，想喝喜茶的奶茶，想吃海底撈的火鍋，想喝星巴克的咖啡。雖然奶茶店很多，火鍋店很多，咖啡店也很多，但你腦袋里的第一反應、第一需求就是這樣真實呈現了，以具體的品牌承載具體的需求呈現了，這就是品牌資產。品牌資產看不見摸不著，但它反映在消費者的每一次購物決策、每一個消費動作上。在企業管理培訓中，品牌資產是品牌營銷的一個重要概念，它是企業陣地的核心堡壘。擁有品牌資產，就是一家企業存在最大的底氣。
2021-01-07 12:00:00
商場中流行一句話：“人脈廣，萬事成；人脈窄，萬事敗。” 世界級人脈大師哈維·麥凱先生曾說：“建立與維系人脈關系，是最重要但卻最被低估的管理技巧。”
2020-12-28 12:00:00
企業數字化升級不是簡單的將線下業務搬到線上，而是通過互聯網手段，進行業務拓展、客戶價值提升、訂單、物流和配送綜合管理等一系列經營環節，打造人、貨、場、資全鏈接的O2O模式，打破企業單一線下經營模式，真正實現企業商業模式的進階。如何有效完成企業的數字化升級呢？
2020-12-21 12:00:00
品牌營銷中有一句話：產品創造于工廠，品牌創造于心智。要在消費者心智中創造一個品牌概念出來，品牌定位是關鍵。明確的品牌定位，是建立品牌識別、產生品牌聯想的前提。一個好的品牌定位，會讓接下來所有的品牌建設工作事半功倍。而品牌定位的本質，是爭奪消費者的心智空間。要爭奪消費者心智空間，首要的是通過企業管理學習，對消費者心智空間特征有一個全面認知。
2020-12-09 12:00:00
企業經營中，經營者常常對用戶的反饋意見給予過分的重視，甚至以此決定產品方向，但如果采用這種方式，福特汽車便不會誕生了。正確的做法應該是，了解用戶反饋意見背后的訴求，而不是流于表面。反饋意見背后的真實訴求，需要企業挖掘。
2020-12-03 12:00:00
創業公司一般會用股權留住核心人才，用股權的未來收益將核心人才與企業綁定，激發人力的最大潛能，這對公司初期發展至關重要。但隨著公司的發展，一定會有人員離開，這時候離職人員的股權怎么處理。這個問題如果不提前擬定好，臨期可能會出現股權無法回收，或公司需要付出較高代價才能收回的情況。這無疑是一種隱患。因此公司有必要進行企業管理學習，不僅要學習股權怎么發出去，也得學習股權怎么收回來。通過學習股權激勵的相關知識，盡早完善好股權激勵的退出機制。
2020-11-27 12:00:00
在企業管理培訓中，如何平衡品牌傳播與效果轉化是品牌營銷的一個培訓熱點。品牌傳播與效果轉化的分化，最早是隨著媒介精細化出現的。工業時代的媒介是中心化的，公眾注意力被鎖定在中心化的媒介上，品牌傳播通過中心化媒介的強力控制占據用戶心智，影響用戶的線下購買決策。這時期，品牌傳播的效果直接轉化為線下購買力，品牌與效果之分并不存在。
2020-11-13 12:00:00
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2020-11-04 12:00:00
企業發展的不同階段商業模式應不斷迭代。對初創期的企業，構建商業模式是重中之重，一個合理的商業模式是企業發展的基礎。隨著企業步入發展期，商業模式也應隨內外部環境進行調整。到了成熟期，企業產品結構和業務系統各方面趨于穩定，這時候尤其不能松懈，應重點進行商業模式的完善。而到了后期當商業模式成為企業發展的主要掣肘時，就要進行商業模式的創新，甚至是重構，并對企業進行規模化的改革，讓企業重新煥發生機。整個過程，關于商業模式的不斷探索是一個企業家的必修功課。
2020-09-28 12:00:00
一家企業在不斷壯大、不斷完善的過程中都會遭遇自身的瓶頸，這些瓶頸來自于業務發展和行業之間的競爭，在競爭中取的優勢甚至是勝利的手段有許多，譬如優化產品設計、簡化供應鏈流程等等。而今天所講的主題關乎企業的軟實力，也是企業相互競爭中重要的手段。
2020-09-15 12:00:00
企業之間的競爭十分激烈，其中相處的模式也是各不相同，存在處于對立面的相處、相互合作的相處、競爭與并存的相處，這些都是取決于企業管理層之間相互的磨合的程度以及產品之間的競爭關系。但對于處在全球化浪潮的企業家們，最好的相處模式還是合作競爭，即合作與競爭并行。
2020-08-10 12:00:00
要想了解一家企業，不單要從以往沉淀的品牌故事以及企業文化著手，企業的組織架構也是一種熟悉企業運作的方式。那么，現代企業的組織架構是通過一系列的管理辦法，劃分好部門職能，并且在各部分之間形成固定的排列流程。這種流程大多數是縱向一體分布，企業內部是按照職能劃分部門，研發、生產、銷售、客服作為最常見的部門呈縱向分布，在各個大部門之中又劃分小部門，即垂直化管理。這類模式能夠有效的劃分職能，確定部門的職責，又在部門之中設立集中化管理，垂直化的流程，極大減少業務之間的劃分不明以及監管不到位。
2020-08-04 12:00:00
商業社會進入互聯網時代，互聯網加速了一切變化，商業進化周期變短，市場變量增多，使得營商環境更加復雜，結構性的不確定性增加。企業要生存，必須要進行企業管理學習，學習新理念新思路，按照互聯網時代的商業節奏更新迭代自己的戰略、組織、管理等。
2020-07-23 12:00:00
事業合伙人模式屬于合伙人制度的一種，自萬科2014年率先推行之后，陸續被多家公司采用。這種模式主要指在企業內部，尋找與企業價值共識、事業共創、風險共擔、利益共享的人，組成合伙人團隊為共同的目標而奮斗。事業合伙人模式之所以被逐步流行開來，因為它改變了雇傭制度下企業與員工的從屬關系，構成了一種新型的合作關系。在人力資本時代，能有效樹立員工的主人翁意識，使其從內心真正被激發。
2020-07-20 12:00:00
雷軍號稱中國版喬布斯，他和他帶領的小米，創造了史上最快達成100億營收的商業記錄，并超越阿里、騰訊、京東等巨頭成為用時最短進入世界500強的中國互聯網公司，小米速度一度讓眾人側目，雷軍本人也風光無兩，仿佛天選之人。然而就是這樣一個創造神話的人物，事實上在小米之前也有過漫長的陣痛。
2020-06-27 12:00:00
商業的本質是交易，交易的目的是滿足需求，因此基于用戶需求的思考是商業模式創新的前提。隨著消費升級到2.0時代，消費主力在各個方向的需求呈現出多樣化的態勢，而互聯網、大數據、云計算技術和物流行業的發展，又為滿足2.0時代的用戶需求提供了充分的硬件支持，這都有利于商業模式的創新。在目前商業模式創新最集中的電商領域，每次令人眼前一亮的新生物基本上都是出于對用戶需求的滿足而出現。
2020-06-08 11:59:00
21世紀的企業都在尋求更為穩定的經營模式，在不同的企業之中經營模式也大不相同，有些企業的經營較為激進，通過頻繁的擴張占領更大的市場份額，而另外一些企業的經營卻十分的保守，通過維持已占有的市場份額鞏固自身的行業地位，再去尋求其他戰略方面的擴張。一般來說，從企業的經營模式以及價值創造的方式上，都能看到企業家的個人魅力，其中初創期的企業更為明顯。
2020-09-03 12:00:00
MCN源于美國，生長于全球最大的內容平臺YouTube，是一個鏈接內容創作者、平臺和變現方的經紀型機構，通過對創作者進行內容產出扶持和商業變現服務而存在，目前已發展為YouTube平臺內容生態的一個重要組成部分。
2020-05-20 12:00:00
股權分配，是合伙人制度中最重要的決策，是必須首要解決的問題。股權分配不合理，就會為“內斗散伙”埋下隱患。
2020-05-18 12:00:00
越是在困難的時刻，我們越要反思和總結，為什么我們的企業經不起疫情的折騰？因為不少企業在這些年進行多元化投資，現金流本來就很緊張，很多企業經不起疫情的沖擊，一下子就倒下了。——曹德旺
2020-04-26 12:00:00
在大多數的企業調研中，品牌定位出現的頻率名列前茅，一家企業在制定運營管理目標時，應當重視未來品牌戰略規劃，這能為企業帶來挖掘未來市場發展和提升產品市場份額占有率的能力。
2020-04-24 12:00:00
不可否認，疫情地突然襲擊擾亂了所有人的陣腳，對世界經濟造成的損失也是難以估算。其中，除了實體消費行業嚴重受挫外，國際原油市場一片哀嚎，美國股市更是在短短10內遭遇4次熔斷。就在一片唱衰的背景下，有的企業卻轉型升級，悄然崛起！背后真相，待我一一道來。
2020-03-25 12:00:00
企業在人才流失的方面可以采用股權激勵等機制，但對于已經引進的人才和固有的人員班底，需要通過企業培訓來加強員工的工作素養和業務流程。然而，針對企業培訓的體系而言，需要順照企業自身的特色來實施。
2020-03-04 12:00:00
現如今的競爭市場，經營方式開始呈現多樣化的趨勢，不僅如此，大部分的企業都采取多樣化的激勵模式來提升員工的積極性，股權激勵是企業家們使用的較為頻繁的激勵模式之一。但是，大部分的企業家并不了解如何適宜的運用股權激勵，甚至有些股權激勵沒有起到激勵的效果，還增加了激勵的成本。
2020-02-25 12:00:00
每年年前，企業年度考核總是轟轟烈烈在進行，各部門都努力奮斗在各種數據指標中，關系到最后年終獎，每個人都心急如焚、翹首以盼最后結果，當然，最后的結果也不會是人人滿意，有人滿懷欣喜就會有人失望離去。前幾年一篇《績效主義毀了索尼》紅極一時，看過這篇文的有些人覺得績效考核不公平，把人弄得明爭暗斗，也有人認為績效考核可以把公司帶出更多業績，走向人生巔峰。企業究竟該不該做績效考核與激勵呢？
2018-07-20 12:00:00
近些年來，市場競爭愈演愈烈，大多數中小企業不僅內部架構不清晰，還要應對環保安全、人工成本增加等眾多的外部環境，其中在2018這一年，眾多中小企業不堪重負，紛紛倒在商業的洪潮之中。
2019-12-10 12:00:00
摩天之星認為，股權激勵制度作為一種有效的長期激勵方式，具有激勵力度大、時效長的特點，是推進企業治理現代化的重要抓手。然而摩天之星發現，在企業實踐探索過程中，股權激勵制度仍存在其不足之處制約著企業發展。
2019-11-06 12:00:00
作為臺塑集團創辦人，王永慶被企業家奉為“經營之神”，其企業管理經營之道更是備受推崇。出身貧寒，從一個米店的小老板到創辦臺塑集團，再到成為臺灣的塑膠大王，王永慶如何賺得人生的第一桶金，奠定日后發跡基礎？他的“冰淇淋哲學”和“瘦鵝理論”又能給企業經營帶來哪些啟示？
2019-11-04 12:00:00
人們常說，思路決定出路。這句話放在企業管理中也同樣適用，一位優秀的企業管理者不應當被今天所取得的成就所蒙蔽，與時俱進，需要不斷鞭打自己，不斷學習擴充自己來打開自身的思維格局。
2019-10-29 12:00:00
大多數人覺得“商業模式”這一名詞頗為神秘。其實，“商業模式”就是企業管理者的“生意經”，需要企業管理者處理好諸多利益相關者的關系，只要存在一方利益得不到保障，整個“生意系統”就會松動，最終導致系統崩塌
2019-10-25 12:00:00
移動互聯網時代的到來，使得人與人、人與信息以及信息自身的產生與發展皆發生了顛覆性的改變，任何一個人體的價值都會被無限放大、升級、傳播。而這些個體無論是客戶、用戶亦或是員工，他們都正以新的特點、強大的能量影響、改變著企業。
2019-10-24 12:00:00
現如今，隨著網絡經濟的快速發展，網絡營銷憑借其高效性、交互性、超前性等特點逐漸力壓傳統營銷，成為當下企業營銷策略的一大趨勢。企業要想在激烈的市場競爭中求生存某發展，必須掌握現代網絡營銷并加以應用。
2019-10-18 12:00:00
人才管理的概念最早現于90年代初期，被眾多企業用于吸引、發展以及保留人才。而到了21世紀，人才管理又細分為八個類別，分別是招聘、保留、領導力開發、發展等各方面。
2019-10-14 12:00:00
華為創始人任正非曾在接受媒體采訪時，對美國IBM、埃森哲等公司致以誠摯謝意。而企業管理咨詢這項服務，廣泛進入了大眾視野。這些公司究竟是何方神圣？它們與華為有著哪些千絲萬縷的聯系？為何能得到任正非的專程致謝？
2019-09-28 12:00:00
眾所周知，酒產品中，啤酒是產量和銷量最為龐大的品類。與國際啤酒行業的興盛不同，中國的啤酒工業自上個世紀初才剛剛萌芽。而早期的啤酒廠中，有個叫英德釀酒有限公司的，發展至今已有116年歷史，并最終成為聞名世界的青島啤酒。
2019-09-24 12:00:00
如他所言：“今天不是馬云的退休，而是一個制度傳承的開始。今天不是一個人的選擇，而是一個制度的成功。”其實，縱橫江湖多年，與太極拳有著深厚淵源的馬云早已參透國學智慧，并將其融入到企業管理之中。
2019-09-23 12:00:00
隨著科學技術的迅猛發展，傳統商業模式已無法適應當下商業模式的發展要求。為此，商業模式創新的發展迫在眉睫。
2019-09-17 12:00:00
早在清朝，潮汕商人便與晉商、徽商并列為三大商幫。在當代更是出現了以李嘉誠、林百欣、馬化騰、謝國民、陳弼臣等為代表的商界巨頭。
2019-09-09 12:00:00
在當今互聯網時代，商品同質化現象嚴重，想要消費者為之買單，則除了產品令人“心水”外，價格還要“很感人”。簡而言之，則是“性價比”一定要高。
2019-08-30 12:00:00
抖音是一個專注年輕人拍攝音樂創意短視頻的社區平臺，該軟件上線之初使用的人寥寥無幾，然而在短短9個月時間迅速爆紅。
2019-08-02 12:00:00
過去，茶飲店一直以街邊小店為主，是一種輕資產、低成本、快周轉的商業模式。現如今，新式茶飲憑借其新創意、高品質、新花樣等特征，受到消費者的瘋狂追捧，成長為消費領域的新風口。
2019-07-31 12:00:00
提到日本企業，大對數人會不自覺地聯想到工匠精神，以用戶為中心，精益求精、品質過硬、百年企業大國，以及在以上精神熏陶下誕生的索尼、佳能、松下、豐田等一大批世界知名公司。
2019-07-24 12:00:00
互聯網時代，產品能夠取得成功，用戶體驗起舉足輕重作用。為此，“體驗經濟”一詞進入人們的視野。何謂體驗經濟？即指以產品為道具、服務為舞臺，提供用戶體驗為主要經濟提供品的經濟形態。
2019-07-05 12:00:00
共享經濟作為“互聯網+”時代下的“新經濟”，是一種源于社會生活實踐的全新商業模式。共享經濟顛覆性的影響著傳統商業模式，憑借互聯網技術，以共享理念取代了“消費即占有”的傳統商業模式，使社會經濟進入了新的發展階段。
2019-06-28 12:00:00
一個企業的發展定然離不開人，如果企業擁有一批非常優秀的人才，并且是心甘情愿為企業貢獻自己一份力的人才，那么這家企業是戰無不勝的。把一個人的企業變成多人的企業，從一個人為企業操心變成群體一起為企業操心，不失為一個好的企業發展策略。
2019-06-25 12:00:00
在行業激烈的競爭中，小米能突破行業壁壘，在群雄逐鹿中脫穎而出，小米之所以能取得成功與小米的兩大戰略定位有很大的關系——成本領先戰略和差異化戰略，這兩個戰略讓小米揚長避短，增強了其自身的長期競爭優勢。
2019-06-17 12:00:00
目前的我國手機市場較為穩定，初創企業具有較大的進入行業的壁壘。那么，小米是如何在激烈的行業競爭中脫穎而出？不得不說這是因為小米科技成功的企業戰略定位——整合的成本領先戰略和差異化戰略，本文主要展開分析小米的成本領先戰略。
2019-06-13 12:00:00
名創優品，一家以日用百貨為核心業務的大型零售連鎖企業。成立于2014年，自從進入中國市場發展迅猛，以其“創意、低價、優質”的商業模式震撼了整個中國零售市場。
2019-06-10 12:00:00
宜家是全世界最大的家具品牌店，許多去過宜家逛的人表示最直接的感受就是對擁有自己的家充滿了無限幻想，一邊逛忍不住一邊感嘆：好想結婚和另一半來逛宜家。
2019-06-04 12:00:00
企業如何制定有效的符合企業自身發展要求的股權激勵？諸多企業在制定前都會優先參考華為、小米以及阿里巴巴等大企業的股權激勵方案。
2019-06-03 12:00:00
我們都知道企業管理是企業家保障企業能夠正常運轉的重要工作之一。通常，我們說的企業管理包括計劃管理、流程管理、組織管理、戰略管理、文化管理等等。
2019-05-31 12:00:00
在企業管理的角色上，男性領導人總會比女性領導人要更受青睞，原因很簡單，因為女性領導人難以避免要承擔更多的家庭責任，這種情況下難免分散掉她們對于企業管理的專注度。
2019-05-30 12:00:00
江小白作為一個火遍大江南北的白酒小生，它的成功在于其不滿足于僅僅做一家釀酒的企業，更是一個能代表年輕人生活態度的文化IP品牌。
2019-05-24 12:00:00
近日，從被美國列入管制“實體名單”到谷歌暫停與華為的商業往來、國際硬件巨頭英特爾、高通發話和Google一起，加入封殺華為的隊伍。
2019-05-23 14:00:00
企業管理對一個企業的重要程度，在企業起步初期是看不出來差距的，經過好幾十年的沉淀之后，擁有好的企業管理制度的公司會和其他公司拉開距離，在業界擁有自己忠實的顧客群體，華為就是一個成功的例子。
2019-05-20 12:00:00
相信很多人都認同一個觀點：企業文化是企業發展的軟實力和核心競爭力。
2019-05-17 12:00:00
近期，美國《時代》雜志發布了“2019年度全球百位最具影響力人物榜單”。華為公司創始人任正非上榜。
2019-05-14 12:00:00
《2018年胡潤百富榜》中，在眾多的食品飲料行業中，宗慶后家族以900億元占據榜首位置。
2019-05-10 12:00:00
近來，隨著非洲各國開辟多種渠道，大力發展信息通訊、生產制造、商貿物流等多種經濟。擁有巨大“人口紅利”的非洲引無數民營企業盡折腰。其中，要說這幾年在非洲做得好的民營企業，其中之一非傳音（Transsion）莫屬。
2019-04-29 12:00:00
2月26日下午，2019年胡潤富豪榜出爐，亞馬遜創始人杰夫·貝佐斯蟬聯世界首富，大中華區，馬云成為全球華人首富。
2019-04-24 12:00:00
最近的雷軍可謂是忙得不可開交，三月中旬的一天內就連續參加了兩場手機發布會。
2019-04-20 12:00:00
稻盛和夫1932年出生于日本鹿兒島，1984年設立財團法人稻盛財團，其總結歸納出的經營管理手法被稱為“阿米巴式經營法”。在2010年，日本航空向東京地方法院申請破產保護，他以78歲高齡出任董事長重整日航，11年，日航經營利潤高達2049億日元，并于12年重新上市。
2019-04-16 12:00:00
當前世界復雜動蕩，更是一個信息爆炸和技術大革命的世界。在互聯網的影響下，以電子商務為代表的新型商業模式的出現，一次又一次的沖刷著傳統的生產銷售模式。近日，寶潔退市的消息在快消圈擴散開來。
2019-04-10 12:00:00
開年之初，據外媒報道，此前在英國受阻的華為，已經全面拿下了5G業務；并和另一英國巨頭Three UK簽下20億英鎊的合作協議。華為究竟是如何突破海外重重難關？
2019-04-05 12:00:00
前段時間，果殼網推送了一篇文章，叫做：雖然上班摸魚了一天，但我真的好累。內容正如其標題所說，反映了當下職場人的一個常態：職場的自我消耗。
2019-04-03 12:00:00
網易嚴選自成立至今，是網易盈利的一大引擎，在去年也贏得了不錯的口碑和良好的成績。
2019-03-27 12:00:00
2019年2月8日，香港著名品牌“灣仔碼頭”水餃創始人，人稱“水餃皇后”和“藏姑娘”的臧健和于香港逝世，終年73歲。
2019-03-22 12:00:00
今年，是咖啡品牌效益爆發的一年。在小綠（星巴克）和小藍（瑞幸）僵持不下的時候，三足鼎立的最后一方：連咖啡，正在不斷加速它的新零售布局。
2019-03-19 12:00:00
當前，隨著我國經濟收入的不斷提高和互聯網技術的迅猛發展。摩天之星發現，消費者對商品的需求已從基礎的物質滿足邁向高品質商品需求的行列。
2019-03-18 12:00:00
曾看過這樣一句話，“有人住高樓，有人在深溝，有人光萬丈，有人一身銹。”這句話映射了人與人之間，不知從何時起，悄然拉開的人生差距。
2019-03-13 12:00:00
近來，伴隨著消費升級和新零售的發展，食品飲料IP化成為行業發展的主旋律。在IP經濟崛起的背后，一些食品借勢營銷案例層出不窮，且越來越受到各大品牌商家的青睞與重視。
2019-03-08 12:00:00
要說最近有哪些頻頻登上網絡熱搜的人物，吳京便是其中之一。從抵押房產拍攝《戰狼》到客串并投資《流浪地球》，吳京更是一度被網友稱為“投資天才”。而對于“投資”這兩個字，大部分人或許并不陌生。
2019-03-04 12:00:00
閻力大，何許人也？他現任華為企業業務總裁，同時也是華為投資控股有限公司董事會成員。
2019-02-22 12:00:00
什么是終局思維？說法眾說紛紜。
2019-02-22 12:00:00
近年來，隨著消費者對健康生活的熱衷，中國飲料行業傳統的三大品類：飲用水、果蔬汁、碳酸飲料的格局悄然發生變化，取而代之的是小品類飲料的崛起。
2019-02-13 12:00:00
近日，蘋果中國官網宣傳了一款HomePod音箱，預計于明年年初正式出售，售價2799元，支持IOS12及其以上版本系統，支持Iphone5S及其以上機型。
2019-01-23 12:00:00
在中國，涉及金屬包裝的企業高達1700多家。這其中，綜合實力能與跨國企業相媲美的，不超過10家，而奧瑞金便是其中之一。
2019-01-21 12:00:00
從誕生至今，故宮已有近600歲的高齡。不過，這年頭，像故宮這樣頂著皇家的金字招牌“背景”，還這么努力的，實在讓人欽佩。
2019-01-10 12:00:00
近日，拼多多公布“新品牌計劃”最新進展。家衛士作為首期試點工廠的代表，正式加入拼多多“新品牌計劃”。
2019-01-02 12:00:00
11月11日24時，天貓“雙11”的交易數字定格在2135億上。各個類目的排行榜也相繼出爐，憑借著35秒銷售額破億的優衣庫再一次宣告了它的業內地位。
2018-12-19 12:00:00
立己立人，達己達人。儒商，便是有著儒者的才德并濟，又有商人的財富成功。
2018-12-18 12:00:00
一篇名叫《救救光明》席卷各大網絡媒體，比起擔憂，人們更多的情緒是驚愕。那個伴隨著多少人成長的光明乳業，那個上海人和長三角地區居民熟悉的“老字號”，究竟發生了什么？
2018-12-11 12:00:00
隨著經濟和科技越來越發達，人的壽命早已不是“七十古來稀”了。如果說三十歲的人正值壯年，那三十歲的企業呢？
2018-12-10 12:00:00
今年，毋庸置疑會是國潮勝利的一年。 仔細追溯起來，大概是從李寧登上了國際舞臺開始，國人看待國牌的眼光就不一樣了。無論是品牌歷史，還是設計搭配，亦或媒體宣傳，國潮逐漸以多元化的方式，重新向世界進行自我介紹。
2018-12-05 12:00:00
自今年4月，摩拜被美團收購以來，圍繞著曾經的同行競爭者ofo的，便一直是“收購、倒閉、謠言”這類字眼。
2018-11-29 12:00:00
近來，隨著經濟的發展和生鮮冷鏈物流體系的不斷完善，人們對生鮮食品的需求日益增加，消費熱度更是居高不下。通過洞悉消費市場，發現從新零售概念被提及到一些傳統企業和線上電商巨紛紛入局，生鮮行業這塊“香餑餑”一時間成為商家必爭之地。
2018-11-27 19:19:42
在企業經營中，管理問題始終是企業探究的課題。在對管理核心的探究上，眾說紛紜。企業管理真有那么復雜嗎？企業管理中的痛點真得不能解決嗎？管理的真正價值是什么？對于管理中出現的問題，我們又該如何應對？今天我們一一道來。
2018-11-23 12:00:00
11月7日，第五屆世界互聯網大會如約而至，來自世界各地的互聯網精英們相聚烏鎮。
2018-11-16 12:00:00
每當談起設計精良，價格低廉，功能齊全的家居品牌，宜家一定是榜上有名的。 如果你想問，在宜家哪些物品是消費者的心頭愛？排名第一的可能不是沙發、置物架、儲物柜......而是放置在門口的1元冰淇淋甜筒。
2018-11-15 12:00:00
有沒有那么一刻，你感覺“上坡”越來越難，一不留神便會陷入萬丈深淵，開始頻頻感慨人生格局已定。實則不然，觀察分析身邊一些成功的企業家，你會發現他們總能抓住機遇，或實現快速升遷，或輕松轉換賽道，或實現發家致富、財務自由......
2018-11-09 12:00:00
1995年，一個農業機械專業出身的門外漢，靠著一臺酸奶機，兩輛三輪車，三間小平房，創立了自己的乳業品牌。
2018-11-06 12:00:00
隨著市場環境的改變，越來越多品牌開始變得“不務正業”，顛覆我們常規意識的品牌運營模式也是層出不窮。
2018-11-03 12:00:00
在四郊多壘的汽車行業，無論是傳統汽車巨頭，還是新型造車勢力，為站穩市場，贏得消費者歡心，他們不得不使出渾身解數。然而，在中國汽車圈，一汽馬自達始終是一個“特別”存在。
2018-10-30 12:00:00
8月31日，可口可樂宣布將以51億美元的價格，從母公司惠特貝瑞（Whitbread）手中收購英國最大的咖啡連鎖品牌Costa，正式進軍"咖啡連鎖餐飲"領域，項目預計于2019年上半年完成。
2018-10-26 12:00:00
海底撈在北京時間9月26日，正式在港交所上市。發行價為17.8港元，開盤價為18.8港元，上漲5.62%，海底撈的市值突破120億美元。
2018-10-22 12:00:00
對于管理咨詢，哈佛《企業管理百科全書》給出的定義是：“對現營的事業實行確實的診斷，進行針對經營環境之變化，確立現行事業的基本方針與有關未來事業的事業結構的方針，然后根據方針來界定計劃并切實執行。”
2018-10-16 12:00:00
當被問起“地產界很成功的一個人士”是誰？我們會不自覺的想到王石，但擁有多重身份的他，我們卻很難用一個標簽來定義他風風雨雨的人生，已過耳順之年的他，曾歷經輝煌，也曾飽受爭議。
2018-10-11 12:00:00
在摩天之星推出EDP課程后，其受歡迎程度快速提升，可以得出高層管理者的地位和價值越來越受到重視，許多企業不惜花高價聘人才，謀求出色的頂層設計。
2018-10-08 12:00:00
2018年9月19日，本年度的云棲大會在杭州盛大開幕，此次大會主題為“驅動數字中國”，涵蓋了科技金融、區塊鏈、機器智能等眾多創新領域，匯聚了超過6萬來賓。
2018-09-22 12:00:00
2013年，中國白酒的黃金十年走向結束，整個酒行業是動蕩不安的。由于大環境發生了變化，市場形勢愈發嚴峻，酒行業一眾品牌均經歷著不變革就被淘汰，變革時難逃厄運的過程。即便是高端酒也難逃一劫，陸續走下神壇，企圖突破傳統套路，將企業早日脫離低迷期。
2018-09-19 12:00:00
李宗盛在《致匠心》中曾寫的那段話：“世界在再嘈雜，匠人的內心絕對是安靜的、安定的。面對大自然贈與的素材，我得先成就它，它才有可能成就我。專注做點東西，至少對得起光陰、歲月。其他的就留給時間去。”擇一物，終一生,作為工匠精神的靈魂——“匠心”精神代表的是一種品質、是一種腔調、是一種堅持......
2018-09-18 12:00:00
看百雀羚如何聯手網絡短視頻快手，玩轉“品牌營銷”
2018-09-17 12:00:00
《歡樂頌》系列熱播期間，安迪作為四個女主之一，帶著美國名校畢業和華爾街高管的巨大光環，一躍成為了眾多觀眾的心頭好。很多人開始好奇，這個形象豐滿的角色是否有原型呢？叱咤風云的職場女精英真實存在嗎？
2018-09-13 12:00:00
8月31日，可口可樂以51億美元的價格從Costa母公司Whitbread手中收購Costa。作為飲料行業中的巨頭，這次可口可樂進軍“咖啡連鎖餐飲”領域，也是繼雀巢以71.5億美元完成對星巴克部分營銷權收購后，在咖啡市場誕生的第二筆交易。
2018-09-12 12:00:00
聽說，前不久刷屏的《延禧攻略》大結局了？辦公室里，同事在熱火朝天地討論劇情；地鐵玩手機的，十臺里有八臺都在追劇；回到家，連老爸都窩在沙發上，看得津津有味。我就想問一句，還沒看過的，現在趕潮流還來得及嗎？
2018-09-11 12:00:00
對于企業來說，經營產品相當于在經營一個品牌。一個品牌的發展之路在一定程度上，映射了一家企業的經營發展之路。而一家致力于品牌打造的企業，往往也會獲得更為長久穩定的發展。
2018-09-10 12:00:00
隨著市場環境的改變，越來越多品牌開始變得“不務正業”，顛覆我們常規意識的品牌運營模式也是層出不窮。
2018-09-07 12:00:00
提到咖啡品牌，星巴克似乎已經印入消費者腦海，且成為全世界咖啡的代名詞。近期，隨著小藍杯——瑞幸咖啡為代表的新對手的興起，咖啡形勢漸起變化。作為中國初創的咖啡品牌，瑞幸咖啡用不到一年的時間，開設660多家門店，覆蓋全國13個城市，其發展速度令人驚嘆。但在驚嘆之余，很多人也在疑問，這是一家怎樣的咖啡品牌？其背后爆紅的秘密是什么？
2018-09-05 12:00:00
網絡營銷的精髓，其一，體現在“網絡”；其二，體現在“營銷”。
2018-09-04 12:00:00
1999年，央視播出了一則名為《懂事篇》的廣告：女孩心疼外出勞累的媽媽，取出媽媽愛用的洗衣粉，將堆作小山的臟衣服洗干凈。小小的身影忙碌完，累得蜷縮成一團睡著了，身旁一紙留言，寫著：媽媽，我能幫您干活了。
2018-09-03 12:00:00
在移動互聯網時代，信息流通量大且范圍廣，久而久之，信息泛濫成為困擾我們的一大問題。打開手機，各種各樣的應用APP、公眾號、品牌網站，鋪天蓋地的信息沖刷你的神經，讓你在感受愉悅感和新鮮感的同時，你的時間和精力也在不經意間被消耗殆盡......
2018-08-31 12:00:00
一個企業之所以偉大，是因為它可以面臨衰退、面對企業危機,但永遠有置死地而后生的機會，散而復聚，死而重生。無印良品、蘋果、柯達、索尼、夏普、戴爾……這些企業曾經發展的也是蒸蒸日上，羨煞旁人。殊不知，這些昔日強大的企業也曾在生死的邊緣上掙扎過，最終起死回生。從虧損38億日元到盈利156億，看無印良品如何反敗為勝？
2018-08-30 12:00:00
一般情況下，大多數公司的管理模式是：上司管理員工，員工向上司負責。簡而言之是：向下管理、向上負責。著名管理學家杰克·韋爾奇的助手羅塞娜·博得斯基將自己14年的助理生涯整理成冊，著書立說。提出“向上管理”的概念。在她看來，大部分員工離職，其很大部分的原因在于自己無法和上司處理好關系。在一個公司內，懂得"向上管理"已經成為影響員工發展、公司績效、組織團結，甚至是企業核心競爭力的重要因素。
2018-08-29 12:00:00
嘿！你知道《延禧攻略》里的皇后富察小天使，領完“盒飯”之后去哪兒了嗎？她不僅跑去一個虛擬社區，拍卸妝視頻，大講土味情話，還捎上了令妃和純妃一起玩耍。這個新“后宮”啊，就叫做小紅書。
2018-08-28 12:00:00
最近，一位70后老板被三個員工耍的事刷爆朋友圈，這三個員工都是90后。第一位90后小華因忍受不了加班便不辭而別；第二位知名高校畢業生主動確定上班時間卻突然變卦；第三位剛入職三天的小米因心情不暢快玩起了失蹤。隨著90后陸陸續續走向職場，90后管理問題不僅是時代向企業提出的真實而現實的問題，也成為了社會一大熱議話題，那么，到底該如何科學有效地管理他們，解決90后員工管理難題？
2018-08-27 12:00:00
深圳的秋夜，潮濕而悶熱，一如我此刻的心情。因為失眠，我重新看了一遍那個火遍社交平臺的華為廣告，對著底欄的近千號好友深思，以沉默，以眼淚。
2018-08-25 12:00:00
“未來的十年二十年，沒有電子商務這一說，只有新零售。”自從馬云在2016年云棲大會上提出“新零售”概念，新零售一詞便成為我們日常討論的熱點話題。在過去，線下實體店和線上電商品牌競爭激烈，但當新零售言論一出，線下實體店與線上電商突然聯系密切，全渠道轉眼成為未來發展的主流。而在這一轉變過程中，良品鋪子堪稱一個典范。
2018-08-24 12:00:00
創辦于2013年，短短四年時間，它成為5000多萬年輕消費者必備的"購物神器"，也成長為全球最大的社區電商平臺。2017年，在小紅書周年慶當天，開賣兩小時，創造一億的銷售額。這不得不讓我們深思:這個被媒體聚光燈頻頻聚焦的小紅書究竟有什么魔力？又如何在淘寶、唯品會、京東等電商巨頭的夾縫中邁出了一條陽光大道？
2018-08-23 12:00:00
美國時間8月6日，百事公司首席執行官Indra Nooyi宣布將于今年10月辭去該職務，為了確保公司事務能對接無虞，領導層平穩過渡，她將繼續任百事董事長一職，直至明年年初。接任Indra Nooyi職位的，是在百事工作了22年的Ramon Laguarta。
2018-08-22 12:00:00
霍金曾說：智慧就是適應變化的能力。世界處于極速變化發展當中，不緊跟腳步改變，就等同于被時代拋棄。在這個適應的過程中，有一重要議題需要思考：如何把握好“變化與我”之間的關系，如何在變化中，做好情緒轉變的準備。置身于浪潮之中的企業人，更要對此有深刻的認知。
2018-08-21 12:00:00
近日，時任百事公司CEO盧英德宣布，將會在今年10月卸任首席執行官職位。消息一發布，盧英德作為掌門人帶領百事公司收入超可口可樂的數據，立馬占據了新聞版面。一時之間，仿佛將人們帶回到了百事可樂的可口可樂的纏斗之中。
2018-08-20 12:00:00
常聽見這樣一句玩笑話：寫字樓的白領不是在喝著星巴克，就是在去星巴克的路上。追求品味和格調的上班族，在工作間隙來一杯經典的星巴克咖啡，已經成為了一種小資生活的象征。然而最近，在中國稱霸咖啡品牌的星巴克，似乎碰上了麻煩。
2018-08-17 12:00:00
作為最近的新型綜藝，網絡綜藝節目（以下簡稱“網綜”）可謂是如火如荼。各大視頻播放器竭盡全力不斷的播出風格各異，內容新穎的網綜。網絡綜藝節目相較于傳統的電視綜藝節目在內容及表達方式方面更大膽開放一些，并且網綜中的植入廣告在表現形式更是突破了傳統廣告的束縛，開創了植入廣告的新時代。
2018-08-16 12:00:00
如今，在移動互聯網環境下，內容創業發展的如火如荼，在這個內容創業者大顯身手的時代，原創的高質量內容的價值和影響力正在不斷凸顯。在以往的調查研究中，以自媒體、公眾號為代表的內容創業形式不斷涌現，以內容為出發點的創業商業模式也層出不窮，目前國內內容創業的盈利模式主要分為兩種。
2018-08-15 12:00:00
當前，隨著時代的發展，我們越來越發現，貧富差距好像越拉越大，社會財富被少部分人擁有，而大部分人卻處于貧窮狀態。前段時間，網絡上曾流傳過這樣的一個說法：“世界上很多的事情遵循冪律分布，財富也不例外。少部分的人擁有大部分的錢，世界上沒有絕對公平的事，不公平才是才是這個世界的常態。”
2018-08-14 12:00:00
時代是進步的，環境卻是浮躁的，當代有許多中小企業主在兩股浪潮的夾縫中生存，并掙扎在“如何招商引資，如何鋪貨動銷、如何管理經銷商”的課題當中，久而久之，終會化作泡影。
2018-08-13 12:00:00
員工乃企業之本，所以可以將人性化管理看作是企業管理的延伸和深化。正所謂，士為知己者死，只要員工感受到管理者的重視和寬容，感受到企業管理氛圍溫情的一面，企業運營效率提高自然指日可待。
2018-08-10 12:00:00
眾人皆知，中國市場是塊香餑餑，引企業垂涎，是品牌營銷的天堂。然而，越是百花齊放，越是競爭激烈；越是飛速發展，越易遇上瓶頸，這個時代的營銷王道究竟是什么呢？
2018-08-31 12:00:00
豆瓣，一個靠書影音起家的社區網站，被稱為文藝發燒友的聚集地。隨著時年推移，體驗口碑向好，用戶規模穩健增長，豆瓣已經成為了流行風尚的指向標，成為了年青人生活中不可或缺的存在。
2018-08-09 12:00:00
領導人是一個組織的核心人物，是為公司發展指明前進方向的人。將領導兩字拆分開來，“領”是領導，“導”是導向。一個合格的領導人要學會領導下屬遵循自己設定的方向，一步步朝著目標進發。
2018-08-08 12:00:00
創新，一直以來都是企業在激烈的市場競爭中，出奇制勝的關鍵所在。由創新帶來的改變，不僅體現在企業產品或者服務上，同時還存在于企業管理之中。
2018-08-07 18:00:00
眾所周知，在創業過程中，資金不足、人心不齊、合伙人難找等都是困擾創業者的難題。而新興的眾籌模式憑借著低門檻、風險小、多樣性、收益大等優勢贏得了眾多創業者的青睞。相比較于傳統的借貸行為，越來越多的創業者更愿意從對項目感興趣的投資者中獲取資金，并依靠大眾的力量，向群眾募資，進而獲得資金援助。
2018-08-07 12:00:00
近兩年，隨著網絡技術的發展，流量獲取的成本逐漸降低，短視頻作為一種新的傳播載體迅速崛起，相比較于圖文來說,短視頻更加符合當下受眾碎片化和移動化的內容消費習慣。一入抖音深似海，作為2018年的帶貨王，抖音更是包羅萬象，從明星、游戲、影視、美食等多方面玩轉品牌營銷。
2018-08-06 18:00:00
當前，互聯網發展迅速，市場競爭日益激烈，企業與企業之間不僅僅存在于產品和服務的競爭，更是商業模式的競爭。中小企業要想在激烈的市場競爭中生存下來，一套可行、成熟、有價值的商業模式必不可少。 企業在設計自己的商業模式過程中，需要注意以下幾點:
2018-08-06 12:00:00
網絡營銷，是當代企業不得不了解和接觸的網絡宣傳渠道，其含義是以互聯網為核心平臺，圍繞網絡用戶，以市場需求為導向，利用網絡資源和手段實現營銷目的。
2018-08-03 18:00:00
看多了大牌企業家的創業故事，在學習借鑒的同時，總覺得他們跟擁有中小規模企業的自己有很大差距。直到有一天看到了一位叫杜國楹的自述，才驟然發現，原來普通人的商業模式照樣能改變時間，我們并非想象中那么微不足道。
2018-08-03 12:00:00
如今，有不少專家學者和企業家都熱衷于研究品牌文化，因為它的作用和屬性能幫助企業打造出品牌差異性。換句話說，品牌文化可以是一種社交手段和符號。這對于中小企業來說，更是出奇制勝的關鍵，不可錯漏的重要信息。
2018-08-02 18:00:00
小米的創始人雷軍，在推出小米之前，還曾出任過金山的總經理。作為一個先后將兩家知名公司推上交易所的人，雷軍的創業故事一直為人津津樂道，同時，也是值得企業總裁學習的經典案例。
2018-08-02 12:00:00
又一個挑燈夜戰的晚上。身為企業領導者，你還遲遲未能下班，堅守在崗位上，全身心投入工作。而你的員工呢，不知道基于什么原因，草草解決了本職工作，踩著下班鈴聲早早離開了。真的很困惑，為什么賣命的只有你一個？怎么才算是合格的領導？
2018-08-01 18:00:00
每款飲品在推出前后都耗費了設計師大量心血去雕琢瓶身包裝，除了取一個符合品牌形象的名稱，創新瓶身線條和宣傳語以外，如今還多了一種廣告營銷新玩法：瓶身營銷。
2018-08-01 12:00:00
自古以來，企業管理中的用人之道都是引人熱議的話題。在一個企業經營過程中，人才是企業得以發展的根基，吸收人才對企業的長期穩定發展至關重要。但在具體實踐過程中，企業究竟應該怎么做才能科學有效地用人？
2018-07-31 18:00:00
員工乃企業之本，所以可以將人性化管理看作是企業管理的延伸和深化。正所謂，士為知己者死，只要員工感受到管理者的重視和寬容，感受到企業管理氛圍溫情的一面，企業運營效率提高自然指日可待。
2018-07-30 18:00:00
中國教育界有句話叫百年大計，育人為本，這句話同樣可以應用在企業管理當中。培養專業經理人的管理能力與思維，使他們形成完整的管理模式，是當下企業非常重視的話題。
2018-07-30 12:00:00
華為公司，全球知名通訊企業，早在剛成立三年之際，就開始實施內部股權計劃了。時至今日，已經完成四次較為大型的股權激勵計劃。
2018-07-27 18:00:00
互聯網盛行時代，各行各業都想擠進互聯網大軍，企業自己建個網站，做做宣傳，或者交給外包公司全權負責，雖然可能一時新鮮帶來一些瀏覽點擊量，但這種趨勢絕不會持續太久。
2018-07-27 12:00:00
對于大多數企業人來說，每個月總有那么一天，在又喜又驚地觀察自己的工資單。而其中有一項叫KPI的，是不少人心中的痛。KPI，又稱關鍵績效指標，是企業管理的基礎之一，也是能將企業、員工、事務等內容進行量化與質化的重要指標。
2018-07-26 18:00:00
我們生活在一個被互聯網覆蓋得密不透風的時代，由O2O、共享經濟、娛樂電商等主導的新興商業模式，正在飛速改變著我們的生活。未來化，是現代商業模式進化的總體趨勢，表現為在新科技技術的驅動下，創造著無限商機。
2018-07-26 10:00:00
商業模式畫布，于2008年，由著名商業顧問亞歷山大?奧斯特瓦德提出。該理論立足于三大基本架構，即企業創造價值、傳遞價值、獲取價值，并用一種更具體和細化的方式去表現商業模式。
2018-07-25 18:00:00
身處紅海行業的企業，選中市場競爭中的空白縫隙，一樣能夠獲得成功；置身朝陽領域的企業，沒做好品牌定位工作，也會一敗涂地。可見，品牌定位是取得成功的關鍵一步。
2018-07-25 12:00:00
2003年，有個叫特斯拉的汽車公司在美國硅谷成立，這個年輕的汽車品牌橫空出世，實力卻不容小覷。因為它的身后站著谷歌創始人，甚至還有豐田、奔馳和松下等一眾大牌。它憑什么能讓大咖加持？入駐中國后，又準備以怎樣的戰略定位開拓自己的市場？
2018-07-24 12:00:00
女性領導力，可以簡單理解成擔任領導職務的女性。然而很多人卻誤以為是女性的領導力，以至于在談及女性領導力的時候，常常劃分出一個新的層面，牽扯到女性領導的家庭與事業之間的關系，并令很多人對女性領導力產生誤解或懷疑。
2018-07-24 12:00:00
不少企業在做股權激勵的時候，往往構思好了大體框架，卻在激勵對象的挑選環節犯了難。通常來說，企業會在骨干管理層以及核心人才當中進行篩選，因為他們大多掌握了等同企業命脈的關鍵技術或資源。
2018-07-23 12:00:00
什么是網絡營銷？簡單地說，網絡營銷主要是以互聯網為媒介，通過信息傳播實施營銷活動，直接實現或幫助實現營銷目的。
2018-07-23 12:00:00
商業模式，指企業之間，企業部門之間，乃至企業與顧客或渠道之間的關系，一直以來都是管理學的重要研究對象。而傳統商業歷經百年發展歷程，業態豐富，故傳統商業模式至今仍有研究價值。
2018-07-19 12:00:00
今年2月，中國本土運動品牌“李寧”首次亮相紐約時裝周，以“悟道”為走秀主題，呈現了一場前衛而極具中國特色的時裝盛宴。一時之間，“李寧”成為了國貨之光，被各大網站媒體爭相報道。然而，很多人忽略了“李寧”早幾年的衰敗之勢，是什么樣的網絡營銷策略幫助它再次問鼎國內運動品牌的呢？
2018-07-19 18:00:00
領導藝術，指的是領導者在執行管理的實際過程中，體現出來的個人態度和行為特點。具備優秀領導藝術的管理人員，在工作中能有效提升員工士氣、幫助團隊形成合力、解決問題矛盾，最終完成目標任務。
2018-07-18 18:00:00
企業在發展過程中，隨著產業規模發生改變，很有可能會有辦公室搬遷的需要，基于辦公物件存在特殊性的原因，辦公室搬遷與普通搬家存在一定程度的差異。各企業應當依照自身實際需求，制定搬遷計劃，明確注意事項，避免出現遺漏、損壞等問題。
2018-07-17 18:00:00
現今，每天都有很多企業因經營不善而慘遭市場淘汰，企業發展戰略失誤或企業的一些疏漏會造成企業發生虧損、資金流斷裂等情況出現。那么，企業經營不善會造成什么后果呢？
2018-07-17 12:00:00
所謂品牌戰略，包含著品牌建設、品牌管理和品牌經營等內容。制定科學合理的品牌戰略，有助于提升企業商業價值，幫助品牌在市場中落地開花，占據份額。
2018-07-16 12:00:00
隨著時代發展，職場的競爭已經不僅僅停留在了實力的層面，就像大家說的那樣，這是一個看臉的世界。如果你只把它當做是玩笑話，那就落伍啦！
2018-07-14 12:00:00
戰略定位，是一家公司發展的首要條件，如果缺少公司戰略定位，其發展肯定是沒有明確目標的，這樣的公司生命力怎么會長久呢？戰略是確定要做什么、不要做什么，本質其實就是選擇。公司要以何種方式經營？主營產品是什么？如何做售后等等每一件事都在面臨著選擇，選擇正確公司才能朝著正確方向發展。因此，今天我們的主題就是：公司戰略定位分析之選擇。
2018-07-13 18:00:00
六七月的盛夏，適逢各地名校菁英離開校園，跨出人生新一步，成長為社會人。作為現代社會的幼苗，大學生們是等待挖掘的珍貴原石，是羽翼未滿的小小雛鳥，然而面對這些充滿朝氣卻又稚嫩的面孔，不少企業內心是糾結的。因為國內的教育制度，決定了大多數大學生的領導力存在不足，許多工作難以勝任。
2018-07-12 12:00:00
福布斯富豪榜上有這么一個難以忽視的存在，他們躋身前列，姓氏的后綴都帶有“沃爾頓”，那就是沃爾瑪的創始者，沃爾頓家族。作為美國優秀的零售業巨頭，沃爾瑪對于國人來說也不陌生，經營管理如此龐大的零售超市，管理者背后究竟隱藏著怎樣的領袖智慧？
2018-07-12 18:00:00
緣起上世紀九十年代，商機涌現，我國一大批優秀企業聲名鵲起，一時間商場上飛沙走石，掀起一股前所未有的競爭浪潮。經濟迅速發展，競爭已以不可逆的態勢蔓延到了各大企業的人才之間，企業培訓也應運而生。
2018-07-11 12:00:00
簡約清新的布藝用料，森系恬淡的原木色調，流暢自然的家具線條，家中每個角落隱藏著來自大自然的一花一木，孕育出了溫馨的北歐風格，這就是宜家。作為一個來自瑞典的家居品牌，宜家創立于1943年，入駐中國以來，一直堅守著“低價、精美、耐用”的戰略定位，深受消費者喜愛。
2018-07-11 18:00:00
網絡時代作為一把雙刃劍，一方面帶來了無限便利與商機，善用網絡營銷可以創造巨大效益；另一方面，網民薄弱的網絡法律意識和復雜網絡環境，極易觸發不當網絡營銷行為，引爆法律風險。
2018-07-10 18:00:00
德國著名作曲家巴赫曾說：“如果早晨不喝咖啡，我將心力枯竭。”好萊塢電影畫面也時常出現充滿情調的街角咖啡廳，和手握咖啡交談的文藝男女。但比起歐美地區對咖啡的愛恨糾葛，國人并沒有太多情感基礎，這也導致眾多品牌在探索中式咖啡的商業模式時，紛紛得出不同結論。
2018-07-10 12:00:00
幾年前，蘋果公司聯合創辦人喬布斯說的一句Stay hungry, stay foolish（求知若渴）紅遍了大江南北，不少文藝青年拿它作為簽名激勵自己前行，事實上這種極致的渴求態度也被喬布斯運用在蘋果公司的戰略定位上。
2018-07-09 12:00:00
古書《增廣賢文》有言“槍打出頭鳥”，意指好出風頭勢必會成為眾矢之的，遭受集中打擊。然而這句話常常被過分解讀，行事時免不了瞻前顧后束手束腳。事實上，老祖宗抨擊的是集體活動中的個人主義，團隊合作中缺乏橫向領導力的行為。
2018-07-09 18:00:00
風水學，是以中國古代建筑理論為主要內容的一門藝術，從選址到奠基再到裝飾布局，力求優化環境以對人造成正向影響。那利用方位環境，調整辦公室風水，是如何優化辦公人員的身心追求呢？
2018-07-06 12:00:00
隨著創業公司的興起，股權激勵逐漸成為企業的熱門激勵方式。對于企業而言，股權激勵既可以幫助企業吸引人才，防止人才流失，還能幫助企業加強員工凝聚力，與企業共同成長。雖然股權激勵已成為企業不可或缺的舉措，但實際上，股權激勵就真的很美好嗎？下面我們就來了解一下那些關于股權激勵你所要知道的真相，這樣在設計企業股權激勵方案時才能有效避免誤區，發揮效果最大化。
2018-07-05 18:00:00
隨著經濟的發展，用戶需求的多樣化，加上企業間競爭愈演愈烈的，迫使企業不得不主動出擊去進行企業轉型，重塑企業競爭優勢，尋求新的經濟增長點。那么如何轉型呢？很多企業把目光投向了企業管理咨詢公司，希望在這里能找到答案。關于這點企業管理咨詢公司說，企業有問題是正常的，不然也不會找咨詢公司。為何中小型企業遇到的問題較棘手，原因出在哪里，該如何整頓。
2018-07-04 12:00:00
企業常常會被此類問題所困惑：“我有市場，有技術，有產品，有資金，有營銷媒體，有人力，但為什么我就是戰勝不了別人？表面上看起來是企業的能力問題，實質上卻是考量一個企業發展戰略規劃的能力，如何審時度勢、把握時機；如何根據企業不同階段構建企業發展戰略規劃，如何更好的利用企業產品、技術、媒體以及人力等資源，這些都是企業發展戰略規劃能力的體現。
2018-07-03 18:00:00
《西游記》是我們大家心目中的經典之作,每年都會在暑假，寒假期間播出。在《西游記》中大家有沒有發現唐僧就是一個典型的構建企業領導力的榜樣參考。他擁有超強責任感，受唐大宗的委托，帶領三個徒兒西天取經，歷經九九八十一難，終于求取真經。雖然唐僧四師徒性格迥異，就如由不同風格成員組成的企業團隊，雖有矛盾，但還是團結一致，跋山涉水不畏艱險朝目標前進。這其中就充分體現了構建企業領導力是一個非常重要的事情。
2018-06-30 18:00:00
對于很多企業而言，現在員工流失率居高不下，建立一套自己的培訓體系已迫在眉睫。有些企業即使已有培訓課，但其培訓管理體系卻不一定是完善的。曾經，企業管理培訓只是企業的一項附加服務，隨著時代的發展，如今的企業管理培訓已慢慢走向主流，正成為企業不可或缺的一部分。
2018-06-29 12:00:00
近幾年，新三板非常的火，一夜之間，新三板就好像一下子旺盛了起來，資本市場話題到處都有新三板、掛牌、新三板掛牌企業的身影。新三板掛牌企業主要以中小型企業為主，不以交易為目的，對掛牌企業并無盈利要求，這也是它與眾不同的地方。新三板火了后，很多中小企業都想當新三板掛牌企業，以獲得資本力量，提升企業價值。所有企業都可以申請掛牌嗎？什么企業才能申請？有沒有行業要求呢？相信大家一定還會有許多問題，帶著這些問題，我們來看一看。
2018-06-28 12:00:00
企業前期的戰略規劃是一個企業想要長久發展的根基之一，如果根基不穩，遲早會出現倒臺的情況。所以，對于企業而言，戰略規劃必須以在戰略定位分析為基礎，否則只能是語言巨人，無關痛癢，導致“誤國”。尤其對現在企業而言，信息，互聯網的沖擊，致使市場變化莫測，難以預料。新的競爭領域，新的對手，新的技術更是接連不斷的出現。百花齊放，令人眼花繚亂，也是企業措手不及，無力招架。
2018-06-27 12:00:00
如今，人性化管理已開始在很多企業中實行。但是為了人員流失，操心員工情緒波動，許多管理人員身心俱疲，覺得人員難管。一味的迎合員工不僅會導致工作效率低，還會導致企業管理松懈，得不償失。管理也是具有技術的，那么，企業如何進行人性化管理？
2018-06-26 18:00:00
現今，互聯網行業發展越來越迅猛，許多企業和有識之士開始意識到網絡營銷的重要性。各種與互聯網相關的新興行業和平臺開始興起，那么，如何做網絡營銷，才能有效對企業及品牌進行推廣，吸引客戶群體的關注度呢？相信這是很多企業目前較為頭疼的問題。不用著急，下面我們就來盤點網絡營銷的幾種推廣方式。
2018-06-25 12:00:00
這十幾年，騰訊很火，阿里很火，馬云很火，互聯網大軍不斷壯大，企業紛紛轉型，創業公司也相繼崛起，而股權激勵伴隨著創業風暴的刮起而日漸興盛，被稱作數十年來最重要的一個商業創新。為什么之前創業公司推行股權激勵的數量不多？總結來看有市場行情的問題、企業管理的問題、政策層面的問題、用人機制的問題、也有員工意識層面的問題，致使很多企業不敢想、不敢談、也不敢去嘗試股權激勵。
2018-06-15 18:00:00
領導者需要一流的領導力才能準確找準努力方向，實現企業發展目標。作為領導者，一定要明白清楚的發揮不同的領導力的作用。
2018-06-15 12:00:00
對于投資人來說，經手過的項目多不勝數，更別說的商業計劃書。有些人不禁納悶：我的商業計劃書發出去那么久為什么卻沒有回音呢？殊不知投資人的火眼金睛早已看透問題所在，所以大多數商業計劃書都慘遭淘汰。商業計劃書是用來描述自己項目，但由于大多數非科班出身，其商業計劃書很容易出現大錯誤。
2018-06-14 18:00:00
隨著市場經濟的發展，企業間的競爭已越發激烈，只有不斷提高自身競爭力的企業才能笑到最后。如今企業競爭說到底還是人才的競爭，如何有效管理人才，其實歸根到底，還是企業培訓競爭。員工對企業文化的認可及自身素質的提升是提高企業核心競爭力的手段之一，重視企業培訓，建立有效的培訓系統是企業發展的目標之一。
2018-06-14 18:00:00
現代企業的競爭說到底還是人才的競爭，人力資本已成為企業核心競爭力的重要組成部分之一。當人員流失成為企業的痛點時，即使大多數企業選擇提升薪酬以挽留，但卻也不是百分百就能成功。通過提升薪酬留住員工不僅會造成企業現金壓力，還會影響自身發展，薪酬對人才的吸引力已不大如前。因此，股權激勵已開始成為眾多企業常用的激勵工具。
2018-06-13 12:00:00
商業模式的概念非常廣，簡單地說就是商業模式是一種簡化的商業邏輯，商業模式存在于每一個能賺錢的地方。這時候，商業模式設計與創新就顯得很重要了。
2018-06-13 18:00:00
經過三十余年的發展，中國孵化行業展現出了驚人的生命力。在當今“大眾創業，萬眾創新”的創業潮流下，各種孵化器也隨之興盛起來。在各類孵化器的幫助下，大多數創業企業得以存活，使創業者不再孤單。在時代發展的推動下，世上大多數國家都已開始進行孵化器建設與研究。
2018-06-12 12:00:00
繼深交所和上交所后，新三板是第三個全國性證券交易場所，什么是新三板呢？新三板其實是有別于老三板的一種稱呼，全稱是全國中小企業股份轉讓系統。2013年，《國務院關于全國中小企業股份轉讓系統有關問題的決定》的出臺明確了股轉系統的定位：服務中小型企業，為其提供股份公開轉讓、股權融資、債券融資、并購重組等服務。時間來到2015年，這一年，新三板猛地進入資本市場視線，如今，新三板市場股價連連暴漲，新三板為什么這么火呢？
2018-06-11 12:00:00
拿破侖說：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，在企業中，領導者的位置十分重要，作為企業掌舵者，領導者決定企業的生存和發展，但不是每個人都有領導能力助力企業發展更好，也并非人人都是一名優秀的領導者。所以，領導者應具備的素質是什么呢？如何才能成為一名優秀的領導者？下面一些建議或許能給到您一些幫助。
2018-06-12 18:00:00
企業在一開始發展的過程中是很難找到準確的發展方向的，大多數企業都是在發展的過程中隨著市場的變化做出調整，市場渠道、核心技術、運營方式、企業管理等等等等都需要運用得當，否則企業內部極易造成混亂。當你不知如何分析布置時，企業管理咨詢公司能幫助你走出困境。
2018-06-11 12:00:00
商業模式的概念非常廣，簡單地說就是商業模式是一種簡化的商業邏輯，商業模式存在于每一個能賺錢的地方。這時候，商業模式設計與創新就顯得很重要了。
2018-06-08 18:00:00
一個企業好的發展想法很多，但實際上實行起來時卻屢遭阻礙，為什么呢？除了事情本身因素外，極有可能是執行力不到位的原因。執行力不行的原因除了公司方向指出不明確，領導能力不足外，員工態度也是其中之一。執行力、領導力不行的最根本原因還是管理不行。
2018-06-08 12:00:00
行業中，常常聽到某某公司新三板掛牌，上市，那么到底何為新三板？新三板掛牌企業與上市企業，它們之間又有何區別？
2018-06-07 12:00:00
企業具有完善的管理制度才能有效管理企業的發展，正所謂“沒有規矩不成方圓”，企業管理制度在企業內的地位應如同法律一般。建立企業管理制度不難，難的是在實施過程中所遇到的問題。
2018-06-06 12:00:00
國內企業在做網絡營銷時并不是一帆風順，有一些企業，采用外包的方式來做網絡營銷，燒了大筆的錢，卻看不到任何效果。部分企業，自己本身不專業，就和一些網絡公司合作，最初還略見成效，后面越來越發現沒有效果，就對網絡營銷這塊失去信心，擱置不管。
2018-06-06 18:00:00
據了解，戰略大師邁克爾?波特曾將企業參與競爭的策略分為三種：成本領先策略、集中化策略以及差異化策略。今天我們要說的就是三種戰略中的一種——差異化策略。企業在發展過程中，只有滿足客戶的需求、贏得客戶信賴，才能競爭中獲得優勢，簡而言之即是為客戶創造價值。為客戶創造價值可以通過提高產品和服務質量、降低價格等差異化手段，使產品成本控制在客戶群體可接受的范圍內。那么，企業差異化發展戰略是怎樣的呢？
2018-06-05 12:00:00
企業實施績效管理，但久不見效果，那基本可以說明這個企業內部早已出現很多管理方面的問題。企業績效管理為何會無效呢？
2018-06-04 18:00:00
對于企業培訓，有些人認為就是企業在做任務而已，還有些人認為就是講師照本宣科毫無意義，雖然想法不一致，但其中心思想卻是一致的：認為這些培訓是在浪費時間。這種情形就十分尷 尬了。員工認為培訓無意義占用工作時間，領導認為培訓對業務起不到作用，最后導致雙方都不滿意。尤其是初創公司，培訓體系還未建成，也沒有專業的培訓人員，這樣的培訓往往沒有深入內涵，不適用于大眾培訓，只能是浪費時間。以上情況是在企業培訓中經常出現，為什么會出現這樣的情況呢？企業培訓為何不能發揮其效果？
2018-06-02 12:00:00
一個企業，如果沒活力沒激情更美執行力，請問這個企業還有發展前途嗎？當企業屢屢受到投訴、企業內部一團亂、老丟訂單的時候，企業管理者有沒有好好思考過是什么原因導致的？企業發展離不開人，有那么幾種人，自己干不好，還影響企業正常發展，這些人就是企業發展遇阻的一大障礙。此時企業或許需要企業團隊建設培訓，培訓做得好，才能加強企業團隊精神，有利于提高企業員工活力，增強工作積極性。企業如何進行團隊建設呢？
2018-06-02 18:00:00
當你自認為企業戰略發展沒有問題，但是現實卻狠狠打臉時，你該怎么辦？企業的危機不在于對手的日益強大，而在于有沒有及時對未來市場有明確的規劃，你的眼光是否具有前瞻性，能抓住機遇及時轉型？
2018-06-05 17:24:32
很多企業家對戰略一詞或許很熟悉，但是卻極有可能混淆其含義。經營目標是不是戰略？夢想是不是戰略？想法是不是戰略？這些都是大家的誤讀，都不是戰略。戰略規劃是用來聯系內外溝通的東西，能清楚表明企業經營的目標及邏輯，員工了解、思想趨同才會全身心投入。那企業戰略規劃要素是什么呢？
2018-05-31 18:00:00
有些企業家在實施股權激勵后會有疑問，做了股權激勵還需要做績效考核嗎？績效考核與股權激勵都是屬于激勵方法，如果企業沒有股權激勵，將績效考核作為企業的激勵手段也是可以的，但是，如果企業展開了股權激勵后，是否需要績效考核，應當考慮到當時當地企業所面臨的環境。績效考核是一種基礎的管理工具，可是有些企業家認為績效考核太難了，認為還不如股權激勵來得實在，這是不對的。績效考核其實也沒有想象中那么難。
2018-05-30 12:00:00
不同類型的企業客戶管理含義不同，如生產型企業將銷售渠道稱之為客戶，消費者為顧客；而在商業性質的企業，客服則是供應商，購買者才是顧客。無論是什么企業，對于客戶管理的基礎工作都是一致的，區別在于是否規范。那么，客戶管理如何規范化呢？
2018-05-30 18:00:00
前兩年，在互聯網+的號召下，互聯網來勢洶洶，很多企業都想和互聯網+扯上關系，但是有些傳統企業只是盲目跟風，毫無改變。不管是互聯網行業還是傳統行業，互聯網時代的到來意味著一個時代變革的開始。其實在這個口號出來之前，由于發展限制，很多企業早已開始尋求轉型，但是可惜的是，成功轉型的企業屈指可數。那么，企業轉型的那些誤區，你知道哪些呢？？
2018-05-25 14:21:23
據調查，很多求職者在求職前，會對心儀的企業進行了解，特別是在企業發展潛力這一方面。企業具有很好的發展潛力，對自己的職業生涯才會有很好的幫助。企業是否擁有發展潛力？除了了解企業戰略發展規劃外，還可以通過分析企業的運作條件判斷。
2018-05-29 18:00:00
企業發展缺少執行力，和紙上談兵有什么區別？企業戰略發展規劃并不只是說說而已，貫穿到底企業才有可能成功。大多數成功的企業都有一個共同點：戰略正確、執行到位。企業在明確戰略發展方向后，如何才能順利出發引領市場呢？這時候就要看企業的執行力了，那么，怎么才能提高執行力？
2018-05-29 12:00:00
不同的企業具體不同的優劣勢，在同一行業、不同環境中，企業的發展戰略各不相同，如：規模化戰略、領先型戰略、低成本戰略、差異化戰略等。通常情況下，通過差異化戰略，可以增加產品的附加價值，從而提高客戶的滿意度。企業實施差異化戰略不是說一旦實施就能獲得成功的，如成本過高則會導致產品價格偏高，失去消費者信賴等。除此之外，企業實施差異化戰略還具有什么風險呢？
2018-05-25 12:18:15
企業在發展過程中，為了保持自身優勢、加強企業技術研發，節約成本則成為了企業競爭的關鍵，因此企業內部必須進行成本管控。對于一些企業來說，成本管理一直都在進行中，效果卻微乎其微。有些成本管理手段是通過降低產品、服務質量進行的，不想卻是本末倒置，降低企業競爭力。成本管理與企業競爭力密不可分，那么，如何加強企業成本管理？
2018-05-24 14:22:57
企業家應該都會愁一個問題，怎樣才能擁有一支由優秀的人才組成的精英團隊呢？員工的成長很重要，那么，什么樣的人才能稱之為優秀的人，優秀的人都具有哪些好心態呢？
2018-05-22 18:12:54
現今，每天都有很多企業因經營不善而慘遭市場淘汰，企業發展戰略失誤或企業的一些疏漏會造成企業發生虧損、資金流斷裂等情況出現。那么，企業經營不善會造成什么后果呢？
2018-05-22 09:23:46
進行網絡營銷已成為很多企業的選擇，但事實上，對于網絡營銷很多人還存在許多誤解，以致進行網絡營銷時并沒有得到很好的結果。那么，網絡營銷有哪些誤區呢？
2018-05-21 18:11:34
企業孵化器類型有很多種，今天重點談一談科技型企業孵化器。科技型企業孵化器的出現是為了提科技型創業公司的成功率，將其科技成果轉化，以培養更多優秀的企業及企業家。
2018-05-19 18:21:51
作為激勵手段之一的股權激勵雖然可以吸引、留住人才，但其實也并不是只有這個手段才能留住人才。留人成本很重要，如果企業股權價值很高，這時運用的股權激勵僅僅只是為了留住人，那成本性價比就非常高了。對于中小企業來說，股權激勵方案的設計更要慎重，尤其是在選人方面上，萬一選中的是等著獲取分紅而不是真正干活的人，對于中小企業發展而言無疑是雪上加霜。另一方面，員工在簽訂投資協議書前也應仔細了解雙方責任與義務，以免出現扯不清的情況。股權激勵要如何約束股東權利呢？
2018-05-19 09:22:11
待遇低、氛圍差、強度高，甚至是結婚生子等都是造成人才流動的因素。眾所周知，現在是人力競爭的激烈時代，公司的生存與發展離不開人才，隨著經濟的發展，越來越多的公司開始重視公司人才戰略規劃，除了建設公司優秀雇主品牌、重視人文關懷外，可以從幾個方面入手，以達到豐富公司人力資源的目的。
2018-05-18 12:21:04
企業管理制度是企業管理活動的制度安排，所包含內容很多，包括企業經營目標與企業發展戰略等。企業管理制度的存在性具有十分重要的意義，它是企業員工在企業管理活動中必須遵守的行為準則。那什么企業管理制度才是好的？如何建立企業管理制度？
2018-05-18 09:21:32
人才的缺乏使企業運用股權激勵更加頻繁的吸引、留住人才。但是，不是所有企業都適合運用股權激勵的，特別是中小企業。中小企業發展不僅面臨著挑戰，運用股權激勵也同樣如此。那么，對于股權激勵，該如何繞開那么誤區呢？
2018-05-17 18:20:17
上期我們說到一些關于商業計劃書寫作指南的相關知識，在了解一些基本的大概內容后，今天我們將繼續深入探討商業計劃書寫作指南的更多知識。
2018-05-16 09:19:58
一個人長時間待在同一個崗位上且不學習，其思想易封閉僵化，個人價值急劇下降。尤其是對于企業管理者來說，作為企業的引領者，如何保持自我革新的意識和能力尤為重要。一個錯誤的決策則有可能致使企業邁向萬劫不復的境地。什么樣的企業管理者才是最有潛力的呢？“活到老、學到老”，一直在學習的路上，具有靈活變化空間的企業管理者才是更有潛力的那一類人。那么，企業管理者如何發揮最大價值呢？
2018-05-15 18:18:01
眾所周知，企業管理的重要性很強，在競爭激烈的市場，在中大型企業的夾擊下，小微企業若想笑到最后，就必須提高自己的核心競爭力，這就要求企業內部的管理必須得到提升。管理是一門復雜的學科，于小微企業而言，應該如何提高核心競爭力呢？
2018-04-25 18:26:26
企業或者創業項目若想獲得投資人的青睞，擁有一份完美的商業計劃書就是要踏出去的第一步。很多人對商業計劃書一頭霧水，不知該如何下手。那么，如何才能寫出一份有價值的商業計劃書呢？下面的商業計劃書寫作指南或許能對您有所幫助。
2018-05-15 09:19:14
之前我們說到企業戰略定位分析之選擇，這期我們就來說說企業戰略定位分析之定位。企業戰略定位就是要確定企業的經營目標和經營方向，只有方向對了，企業才能在競爭中獲得優勢、立于不敗之地。一般而言，企業戰略定位的內容大致有：目標客戶的定位、產品和服務的種類的定位、提供產品和服務的方式定位。
2018-05-07 18:15:58
“雙創”的出現，引發了創業浪潮。這不僅僅是國情發展的需要，也是創業者的發展需要。現在滿大街都能聽到創業一詞，創業一詞嘴上說得容易，但實際上涉及的內容非常多，比如企業商業模式創新、企業文化建立、企業運營等等都是需要考慮的問題，就創業這一問題，現在有幾點要思考的地方。
2018-05-08 09:18:12
企業在進行上市前的資本運營模式有很多種，選擇恰當的模式至關重要。上市前的資本運營一般而言是為了企業擴張或成為企業實際控股人，那么，企業上市前的資本運營模式有哪幾類呢？接下來通過介紹幾種常用模式，希望能對您起到幫助。
2018-05-03 12:30:17
依靠互聯網平臺，2011年，眾籌模式逐漸被引入至國內，開始出現在眾人眼前。眾籌模式依靠網絡社交工具聚集項目發起人及投資人，所以，眾籌是基于投資目標，提供給投資者能公開投資機會的方式。由于互聯網傳播廣泛的特點，現在眾籌更加具備價值。
2018-05-02 18:29:39
拿破侖說過：“不想當將軍的士兵不是好士兵。”隨著企業發展的壯大，會出現許多團隊，若想指揮千軍萬馬，每個人必須提升領導力，加強自我修煉。現在大眾普遍認為，卓越突出的領導力是企業成功的一大要素，只有不斷提升領導潛質才能勝任領導團隊的工作。
2018-04-28 12:28:46
現在是“以人為本”的人力資源競爭時代。隨著市場經濟的發展，各大企業越來越重視人才資本的建設積累，同時，也有越來越多的企業已開始注意到建設自家企業品牌的重要性，其中一項即為雇主品牌。打造一手品牌好形象，形成企業培訓體系，才能更好的吸引、留住人才。針對這一現象，我們今天來聊一聊關于人才的這些事兒。
2018-04-26 18:27:09
股權激勵設計方案若想做到真實有效、切實推動企業快速發展，就得真正落到實處。常有人問：有沒有現成的股權激勵設計方案呢？其實，現有的方案參考就行，不能照搬實施，每個企業情況不同，一個真正有效的股權激勵設計方案還需量身定制。下面，我們就從企業家、員工需求、企業管理三個方面聊聊股權激勵。
2018-04-23 18:24:26
摩天之星股份最近了解到，如今全世界每年都會有上千萬家創業公司出現，因此各類創業服務機構如企業孵化器等也如雨后春筍般不斷涌現出來。但是正如狄更斯所說的那樣：“這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代”，雖然創業公司眾多，但是其中許多家企業卻常常因發展戰略不明、資金短缺、團隊不和諧等各種因素導致項目中途夭折，因此即使每年創業公司基數很大，但是幾年后仍然健在的卻很少，更不用說能堅持到發展壯大直至上市的。
2018-04-27 18:28:03
在2012年之前，新三板默默無聞鮮少有人關心，之后便開始逐漸進入大眾視野慢慢頻繁見報。什么叫新三板？新三板實際是行業俗稱，全名為全國中小企業股份轉讓系統，是經國務院批準設立的全國性證券交易場所。相較于主板，新三板門檻較低，是主要適合中小企業的股權交易平臺。中小企業想在新三板掛牌，想掛就能掛上嗎？新三板掛牌操作及流程究竟是怎么回事呢？別急，我們現在就來聊聊。
2018-04-24 12:25:31
企業管理內容涵蓋企業發展方方面面，，常令企業管理者頭疼的是，在企業管理中經常會出現這樣那樣的問題，十分棘手。那么，企業管理常見問題有什么呢？又該如何解決？
2018-07-20 18:00:00
相信很多人都聽過“阿米巴經營管理模式”這個詞匯，但對于它的內核和操作，你又了解多少呢？
2019-02-27 12:00:00
2018年，零點剛過，“雙十一”又破了新紀錄。據相關資料顯示：在2分05秒時，天貓“雙十一”成交額已經高達100億，而在1小時47分時，天貓交易額突破1000億。而2017年天貓“雙十一”達到這個成績足足花了9小時0分04秒，比去年快了7個多小時。
2019-01-16 12:00:00
上期說到網絡營銷的一部分推廣方式，今天我們繼續為大家盤點網絡營銷還有哪些常用推廣方式？
2018-06-01 18:00:00
企業進行績效管理項目的目的一開始是好的，但是最后結果卻不盡如人意，為什么呢？相信很多經歷績效管理失敗的企業都有審視過這一問題。那么今天我們就來談一談，績效管理為何會失效？
2018-05-28 14:20:02
一個企業的銷售業績對這個企業的生死存亡有著決定性作用。沒有組織的銷售只能靠運氣，實力強大的銷售部門一定有一個實力強大的帶頭人，而這個帶頭人的銷售領導力也一定是十分強大的。沒有領導力，這個銷售團隊如散沙一般那怎么可能會給公司帶來業績呢？
2018-05-23 18:14:30
企業進行績效管理項目的目的一開始是好的，但是最后結果卻不盡如人意，為什么呢？相信很多經歷績效管理失敗的企業都有審視過這一問題。那么今天我們就來談一談，績效管理為何會失效？
2018-05-21 09:22:57
當你自認為企業戰略發展沒有問題，但是現實卻狠狠打臉時，你該怎么辦？企業的危機不在于對手的日益強大，而在于有沒有及時對未來市場有明確的規劃，你的眼光是否具有前瞻性，能抓住機遇及時轉型？
2018-05-16 12:02:02
上文我們說到股權投資的退出方式有首次公開發行與兼并與收購，其實，除了這兩項外，股權投資退出方式還有新三板掛牌、股份回購、清算等。話不多說，現在就讓我們繼續聊！
2018-05-05 12:33:12
股權激勵，作為常見的激勵員工的方式，主要指通過附條件給特定員工部分股東權益，用以留住核心人才，使其具備主人翁意識，與企業成為利益共同體。
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